Estas opiniones son recogidas por los medios de comunicación, lo que da a la opinión pública una falsa impresión de falta de transparencia en los procedimientos de selección de la Guardia Civil. Esta impresión se exacerba cuando consideramos que los exámenes se administran en un solo día y que los candidatos a otros puestos administrativos enfrentan un número igual o mayor de oponentes.
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